山東龍興化工機械集團在設備管理中設備維護保養(yǎng)只是個概念，如何進行量化，我們是用設備管理的“五率”來體現(xiàn)的，即：設備“完好率、泄漏率、故障率、保養(yǎng)達標率、運轉(zhuǎn)率”。
    山東龍興集團公司是集團公司。在設備管理中我們堅持以提高設備運轉(zhuǎn)率為重點、以強化設備維護保養(yǎng)為主線、以全面提升管理水平為目標，遵循“學習、調(diào)整、總結、提升”的管理思路，強化四個管理，開展設備升級達標活動。提高了設備的運轉(zhuǎn)率和出力率，為水泥產(chǎn)量超歷史，管理上水平提供了保障。
      強化基礎，確立標準，建立機制
設備維護保養(yǎng)必須從基礎管理抓起，一是量化設備維護保養(yǎng)指標，二是確立工作標準，考核機制，加大考核力度。在設備管理中設備維護保養(yǎng)只是個概念，如何進行量化，我們是用設備管理的“五率”來體現(xiàn)的，即：設備“完好率、泄漏率、故障率、保養(yǎng)達標率、運轉(zhuǎn)率”。以設備運轉(zhuǎn)率為重點，確立了五項考核指標，并以生產(chǎn)計劃的形式每月下發(fā)到各車間；指標量化后圍繞強化設備的維護保養(yǎng)制定了設備維護保養(yǎng)工作標準，工作責任制，事故責任追究制，建立班組、車間（處室）、公司“三級”考核體系。把設備維護保養(yǎng)工作做為設備管理中的重點與效益工資掛鉤，依據(jù)標準細化了考核內(nèi)容，每月由機動部對各單位完成情況進行月份考核。考核不講客觀、不講情面，起到了激勵先進，約束后進的作用。這樣，設備的管理和維護保養(yǎng)就做到有章可循并形成了管理有目標、工作有標準、效果有考核的規(guī)范化、制度化管理體制。
      管理日?；?，維護保養(yǎng)經(jīng)?；?br />在建立機制的基礎上，我們把維護保養(yǎng)的內(nèi)容和標準溶解到設備管理活動當中去，使維護和保養(yǎng)工作做到了有質(zhì)、有量、有形、有效的開展，做到設備維護保養(yǎng)工作經(jīng)?；?br />*、以責任區(qū)形式開展“包機組活動”。依據(jù)生產(chǎn)崗位和維修人員的配備情況劃分責任區(qū)，成立了由 “機、電、儀、操”人員組成的包機小組。開展了以“包一、二級保養(yǎng)”、“包巡檢”、“包治漏”、“包隱患整改”、“包管理”的“五包”為內(nèi)容的包機組活動。由于包機組職責清晰，標準明確，做到了一、二級保養(yǎng)和小事不出包機組。
第二、開展設備故障狀態(tài)檢測分析活動，確保裝備的技術素質(zhì)。
設備故障率的高低是反映設備技術素質(zhì)好壞的重要指標，也反映了設備維護保養(yǎng)的質(zhì)量。因此，我們在燒成、制成、原料、電儀車間開展了設備故障狀態(tài)檢測活動，成立了由車間領導、技術人員、有經(jīng)驗的維修和操作人員組成的設備故障狀態(tài)檢測小組，定期對設備運行和設備故障狀態(tài)進行分析并制定處理預案。同時，機動部成立了公司設備故障狀態(tài)分析小組。負責全公司各專業(yè)設備和難度較大設備故障的分析及處理，取得了較好的效果，有效的改善了設備技術狀況。
第三、抓“三級四檢”降低設備故障。
“三級”是公司、車間、班組對設備的三級檢查。四檢是公司機動部的月檢；車間的周檢；設備專業(yè)管理人員和維修工的日檢；崗位操作人員的點檢。在“三級四檢”中，機動部的專業(yè)管理人員每天到現(xiàn)場，對車間設備管理人員和維修工的日檢和設備保養(yǎng)情況進行檢查和督導，引導員工循規(guī)守紀和嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。設備管理人員和維護保養(yǎng)人員在巡檢中，采取用人體的感官對運行中的設備進行“聽、摸、查、看、聞”對重點部位進行檢查。用“看其表、觀其型、嗅其味、聽其音、感其溫”的方法來判斷和分析設備故障的隱患。
第四、抓好設備潤滑的“五定”、“三過濾”。
潤滑是設備維護保養(yǎng)重要手段。在設備的潤滑中我們主要抓了三點：一是細化職責和制定潤滑標準，做到“五定”，即：定人員，定時間，定注油點、定油量、定油質(zhì)。使崗位人員明確所屬設備的潤滑點及潤滑油種類并以圖表的形式上墻，做到了點點有人管，事事有專責；二是，在設備集中的地方設立了四個潤滑站，配備和完善了潤滑工具。潤滑油做到了三級過濾，即大捅到小桶、小桶倒油壺、油壺到設備的潤滑點；三是制定了考核制度。由于三個方面落到實處，多年來公司沒有發(fā)生過因油質(zhì)、油品、潤滑不良所引起的設備潤滑設備事故。
第五、嚴格執(zhí)行交、**制度，鞏固設備維護保養(yǎng)工作標準。
為了鞏固和保持設備維護保養(yǎng)的標準，我們在設備管理上嚴格執(zhí)行交、接制度，做到“五交、三不交”。五交是：交生產(chǎn)和工作情況的同時，交設備運行和使用情況；交不安全因素，預防措施和事故的處理情況；交三級過濾情況，交滴漏跑冒情況。“三不交”是：遇有設備事故沒處理完不交；設備問題不清楚不交；設備衛(wèi)生不達標不交。原料車間破碎機、皮帶崗位，制成車間的包裝、烘干機崗位，燒成車間的熟料提升機崗位，由于工況差、粉塵大，設備的保養(yǎng)和衛(wèi)生工作量大，**時設備的保養(yǎng)就得一個多小時，崗位員工從無怨言，主動自覺地完成當班的各項任務，做到交文明班、標準班。
   在設備的管理和維護保養(yǎng)中，領導重視與否是關鍵。我公司各級領導齊抓共管，一把手掛帥、主管領導親自抓，車間各單位把設備維護保養(yǎng)工作列入管理的重要日程。正是這些具體工作使設備維護保養(yǎng)取得了一定效果。
    山東龍興化工機械集團（原名:山東省萊州市化工機械廠）自創(chuàng)立以來，始終堅持以質(zhì)量求生存，以誠信為根本，以科技促發(fā)展；以雄厚的技術力量、精良的生產(chǎn)加工檢測設備、完善的質(zhì)量保證體系、先進的企業(yè)管理模式以及高素質(zhì)的干部職工隊伍，為客戶提供我們引以驕傲的強有力的產(chǎn)品后盾。同行業(yè)通過了ISO9002質(zhì)量體系認證，產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓，產(chǎn)品性能達到了國內(nèi)同行業(yè)水平，十多項新產(chǎn)品榮獲省和煙臺市科技進步獎，企業(yè)先后被授予“省級重合同、守信用企業(yè)”、“”、“中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行AA*信用企業(yè)”、“煙臺市文明單位”、“煙臺市明星企業(yè)”、“萊州市消費者滿意單位”等榮譽稱號。
煙臺市人大代表、集團董事長兼總呂增奎，熱忱歡迎新老客戶惠顧，誠邀天下有識之士攜手共進、同鑄輝煌、共創(chuàng)大業(yè)！
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